利用する際は、無料会員登録後、履歴書・職務経歴書に該当する「匿名レジュメ」を登録し、スカウトを待つ。もしくは、サイト上に公開された会員限定求人を検索し、自身で応募を希望することも可能。スカウトが届いたあとは、ヘッドハンターや企業の採用担当者と連絡を取り合い、応募を進めていくことになる。

「面接対策」や「履歴書を書く上での指導」などをしてくれます。一般的な転職サイトでも、「公式サイトに情報をまとめる」などの形で少しくらいはアドバイスを行うかもしれません。

たとえ最終学歴が中卒であっても、例えば「すでに正社員として長年勤めていて、実績も十分にある」というのであれば、転職において困ることはあまりないはずです。

仕事をしながら転職する人にとってはスケジュール調整は苦労する場合も少なくありません。

転職サイトには多くの求人がありますが、転職活動に慣れていないと多くの求人から自分に合った求人を探し出すのは難しいです。

在籍しているキャリアアドバイザーの質が高く、手厚いサポートが受けられます。マイナビ保育士は求人数がトップクラスに多く、地方の求人も豊富であるため、地方で保育士として働きたい人にもおすすめです。

運営会社も東証プライム上場の株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営しているため、安心して利用できるでしょう。

金融、コンサルティング業界に強いため、コンサルティング業界に転職したい人におすすめといえます。

登録時にキャリアアドバイザーが適職診断をしてくれるため、どの業界・職種で働けば良いのかわからない人におすすめといえます。

転職エージェントを利用することで転職活動にかける時間を最小限に減らせます。

未経験可の求人が豊富なため、経験がない人や新しい業界・職種に挑戦したい人におすすめです。

マイナビ転職とマイナビエージェントは全く別のサービスと認識すべき。取り扱う求人に関しても全然違っていて、マイナビ転職に掲載されていた求人の紹介を依頼すると、その求人の取り扱いはないとはっきり言われました。もしかすると他でも仕組みは同じかもしれませんが、転職サイトからのリクルーティングで登録したのに、それよりサービスがグレードダウンするというのはいただけませんでした。無料での転職支援や求人も多いと聞いていたから登録したのに、自分が調べられる以上の求人の紹介を受けられないのであれば、転職エージェントへ登録しても意味がありません。

転職サイトの選び方は、求人広告型転職サイトかエージェント型を選択することです。

いくら世間の評判が良い転職エージェントだからといって、それがすべての人に合致する訳ではないし、彼らは営利企業であり、自分たちの労力が見合わないと思えば、登録すら断られることがあります。逆に評判が悪い転職エージェントでも、担当者によっては親身に対応してくれる人もいる。人と人が提供するサービスは、何よりも担当者との相性が重要になる。それはパソナキャリアも例外ではない。私の場合は、プレスの仕事を希望し、断られたが、他社には登録できた。ここがダメだったからといって諦める必要はないということを知っておいていただきたいです。 転職支援サービス